Este documento surgió como resultado del intercambio en el “Encuentro de mujeres políticas y lideresas locales de América Latina”, celebrado en el mes de agosto 2022 con el objetivo de propiciar un espacio de diálogo que permita construir nuevas hojas de ruta hacia la democracia paritaria, analizando e intercambiando experiencias, que permitan abordar los retos a los que se enfrenta la participación política de las mujeres en el ámbito local.

 

Dicho evento se desarrolló en el marco del proyecto: “Fortaleciendo capacidades de lideresas locales y regionales hacia agendas locales con perspectiva de género” coorganizado por ONU Mujeres y la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM), y formó parte del proceso preparatorio para la 6ª Cumbre Iberoamericana de Agendas Locales de Género que se realizará los días 18 al 21 de octubre de 2022, en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona (España).

 

El Encuentro tuvo dos ejes específicos de discusión:

 

1.- Liderazgos transformadores hacia la democracia paritaria en los territorios.

2.- Violencia contra las mujeres en política.

 

LLAMADO A LA ACCIÓN PARA EL AVANCE DE LA DEMOCRACIA PARITARIA EN EL ÁMBITO LOCAL DE ÁMERICA LATINA

 

Nosotras, lideresas de los territorios iberoamericanos, reunidas en el mes de agosto de 2022 en el Encuentro de mujeres políticas y lideresas locales de América Latina, convocado por la Unión Iberoamericana de Municipalistas y ONU Mujeres, declaramos nuestro sentir, reconocemos los avances de nuestra región hacia la democracia paritaria,  y reafirmamos nuestro compromiso para promover acciones, iniciativas y políticas que garanticen la plena y efectiva participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida pública y política de nuestras ciudades, pueblos y comunidades, así como para fortalecer y profundizar alianzas a nivel regional e inter regional. Por ello llamamos a acelerar los esfuerzos en las siguientes líneas de acción:

 

1.- Avanzar hacia la democracia paritaria en todos los ámbitos de la vida pública y política del nivel subnacional y local de América Latina, a través de normativas que garanticen la paridad en materia electoral y para la designación de cargos no electivos; así como a través de reglamentos internos desde los partidos y organizaciones políticas; procedimientos internos de los concejos deliberantes y otras instituciones locales para la conformación de comisiones y mecanismos participativos; disposiciones administrativas de los ámbitos ejecutivos para la conformación de gabinetes y comités para la gestión, respuesta y/o recuperación ante crisis, emergencias y desastres; entre otras acciones que posibiliten una toma de decisiones democrática, inclusiva y participativa. 

 

2.- Fortalecer la institucionalidad de género de los municipios, alcaldías, gobiernos y legislaturas locales y subnacionales para garantizar que las normas, leyes, políticas, programas y planes locales integren las necesidades de las mujeres y niñas, en toda su diversidad; así como para el desarrollo de políticas que posibiliten el pleno y efectivo ejercicio de los derechos políticos de las mujeres, incluyendo la prevención, atención y erradicación de la violencia basada en género en contra de las mujeres, también en la vida pública y política; sistemas integrales de cuidado a nivel local que contemplen el desempeño de las mujeres en los ámbitos de la vida pública y política; mecanismos hacia un financiamiento político directo e indirecto equitativo e inclusivo; y el desarrollo de programas para el cierre de brechas digitales y el fortalecimiento de capacidades de mujeres activas en política, aspirantes y lideresas.

 

3.- Garantizar una vida libre de toda forma de discriminación y violencia basada en género para las mujeres y niñas, incluyendo la vida pública y política, a través de normativas que reconozcan específicamente esta manifestación de violencia política; mecanismos, medidas y protocolos en las instituciones públicas locales y subnacionales para una respuesta adecuada y sanción; así como para el acceso a la justicia y reparación de las víctimas, familiares y comunidades.

 

 

 

4.- Promover la participación e inclusión en todas las instancias de la vida pública y política a nivel local y subnacional de las mujeres que enfrentan diversas formas de discriminación y exclusión, a través de acciones afirmativas, apoyos, programas y políticas dirigidas a las mujeres indígenas, rurales, campesinas, afrodescendientes, migrantes, desplazadas, perseguidas por razones políticas, jóvenes, con discapacidad, LGBTIQ+, entre otras. Asimismo, reconocemos la importancia de las redes y alianzas a nivel regional, nacional, subnacional y local para el avance de la igualdad de género en nuestros territorios, y el aporte de los movimientos feministas, de mujeres, sociedad civil, expertas y académicas, por lo que llamamos a redoblar esfuerzos e impulsar estrategias conjuntas que faciliten la sororidad y que permitan el intercambio de experiencias y buenas prácticas, incluyendo la mentoría y acompañamiento entre mujeres en política a través de la Red Iberoamericana de Municipios por la Igualdad de Género (RIMIG).

 

5. Facilitar los mecanismos de observación y seguimiento para el cumplimiento de las normas y compromisos nacionales y sub nacionales adquiridos en torno a la lucha contra la violencia política basada en género, de tal modo que se fortalezcan las capacidades territoriales para ejercer control desde la ciudadanía y sus organizaciones sobre los avances a partir de estos compromisos y se canalicen las sanciones respectivas allá donde no se estén cumpliendo. Contribuir a estas finalidades aumentando también los esfuerzos de entrenamiento en capacidades directivas y gerenciales territoriales con perspectiva de género, incluyendo todos los liderazgos al frente de instituciones públicas (personas en puestos de alta representación al servicio de gobiernos, legislativos, judiciales, contralorías y otras organizaciones del Estado).

 

Las participantes del “Encuentro de mujeres políticas y lideresas locales de América Latina” (2022) estamos convencidas que una democracia y un desarrollo que no avance hacia la igualdad de género, incluyendo en la toma de decisiones al cincuenta por ciento de su población, no podrá garantizar realidades equitativas, plenamente democráticas, sostenibles y pacíficas, por lo que llamamos a todos los actores del ámbito local, territorial y subnacional de Iberoamérica a redoblar esfuerzos y compromisos con acciones y recursos específicos y concretos que permitan alcanzar el logro de la igualdad sustantiva, en todos los ámbitos, de aquí al 2030.