lunes, 01 junio de 2026
Impulsada por la UIM y la SEGIB, con la colaboración de AECID y ONU Mujeres, se propone fortalecer los liderazgos femeninos y promover la participación política de las mujeres desde el ámbito local y subnacional en Iberoamérica. La jornada inaugural ha permitido dar inicio a la Escuela con una delegación internacional que comienza su proceso de mentorías en el marco de la de la Misión UIM.
Con la participación de representantes de organismos internacionales, gobiernos locales e instituciones comprometidas con la igualdad de género, este lunes se realizó en Casa de América, en Madrid, el acto oficial de lanzamiento de la Escuela Iberoamericana de Mujeres Líderes Locales, una iniciativa impulsada por la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM) y la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), con la colaboración de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID, ONU Mujeres, la Red Iberoamericana de Municipios por la Igualdad de Género (IberGénero) y la Red Iberoamericana de Mujeres Mediadoras.
La creación de esta Escuela constituye un nuevo espacio iberoamericano de formación, cooperación y fortalecimiento de capacidades destinado a promover liderazgos femeninos, impulsar la participación política de las mujeres y contribuir al avance de la democracia paritaria desde los territorios.
La jornada inaugural se desarrolló bajo la temática “Liderazgos inclusivos hacia la igualdad de género”, reuniendo a lideresas, responsables públicas, especialistas y representantes institucionales de distintos países de la región.
El acto de inauguración contó con las palabras de bienvenida de:
Durante sus intervenciones, las autoridades destacaron la necesidad de continuar fortaleciendo los liderazgos de las mujeres en el ámbito local, impulsar políticas públicas inclusivas y consolidar mecanismos de cooperación que permitan avanzar hacia sociedades más igualitarias y democráticas.
La Secretaria General UIM en su intervención señaló que “Las redes de cooperación iberoamericana no son solo estructuras institucionales: son comunidades vivas que hacen posible que el liderazgo de las mujeres se convierta en acción pública, incidencia y transformación real en los gobiernos locales.”
La puesta en marcha de la Escuela ha sido posible gracias a la alianza estratégica entre la UIM y la SEGIB y al respaldo de la AECID, consolidando una plataforma regional orientada a acompañar a mujeres jóvenes lideresas y responsables públicas en el fortalecimiento de sus capacidades para la participación política y la incidencia pública.
Diálogo sobre los desafíos de la igualdad en los territorios
Como parte de la primera jornada académica, y coincidiendo con que este acto de lanzamiento es a su vez la Misión Internacional UIM sobre igualdad sustantiva, se desarrolló la mesa de diálogo “Desafíos para el avance de liderazgos de mujeres y de políticas locales inclusivas y transformadoras en América Latina y el Caribe”, un espacio de reflexión e intercambio de experiencias sobre los retos que enfrentan las mujeres para acceder, ejercer y sostener liderazgos en los ámbitos locales.
La mesa contó con la participación de Raquel Albiol i Gilabert (España), vicepresidenta de la Red IberGénero, María Carolina Hornes (Uruguay), directora general de Políticas Sociales de la Intendencia de San José y Ivy Cañas Guerrero, Concejala del Municipio de Sonsonate (2021-2024) de El Salvador.La conversación fue moderada por Jessy Ximena Tovar Chiriboga (Ecuador), vicesecretaria de la UIM en Países Andinos y vocal de la Red IberGénero, quien condujo un diálogo centrado en los desafíos actuales para la construcción de liderazgos inclusivos, la participación política de las mujeres y la implementación de políticas públicas transformadoras desde los gobiernos locales.
Durante la tarde, de este primer día de trabajo, se desarrollará un taller participativo liderado por Natalia Calero (México). Especialista en Igualdad de Género, Inclusión Laboral y Desarrollo profesional
Una escuela para fortalecer liderazgos femeninos en Iberoamérica
La Escuela Iberoamericana de Mujeres Líderes Locales tiene como objetivo acompañar a mujeres jóvenes lideresas y responsables públicas del ámbito local y subnacional de distintos países de América Latina, promoviendo el desarrollo de competencias para el liderazgo político, la gestión pública y la incidencia en los procesos de toma de decisión.
Entre sus principales componentes destaca el Programa Mentorías, una iniciativa que conecta a mujeres que inician o consolidan sus trayectorias políticas con lideresas de amplia experiencia en la región, favoreciendo la transferencia de conocimientos, el aprendizaje colaborativo y la construcción de redes de apoyo intergeneracionales.
Esta segunda edición del programa se sustenta en los resultados obtenidos durante la primera experiencia desarrollada por la UIM, que permitió fortalecer liderazgos femeninos en diversos países iberoamericanos y consolidar espacios de cooperación política y aprendizaje compartido.
Antes del cierre de la ceremonia de apertura la Secretaria General UIM compartió los componentes del programa y los desafíos que tendrá todo el proceso, agradeciendo a las instituciones contrapartes y en especial a las mujeres que confían en el proceso y han llegado desde diferentes nacionnes a Madrid para vivir esta semana e actividades. La autoridad UIM señaló que “Este es un espacio que nace para sostener, acompañar y proyectar liderazgos femeninos que transforman los territorios, porque sin mujeres en la toma de decisiones no hay democracia plena en Iberoamérica.”
Con el lanzamiento de esta Escuela, la Unión Iberoamericana de Municipalistas reafirma su compromiso con el fortalecimiento de las agendas locales de género y con la construcción de gobiernos locales más democráticos, inclusivos y representativos, impulsando el trabajo en red y la cooperación iberoamericana como herramientas clave para avanzar hacia una democracia paritaria en los territorios.
Durante la jornada se realizó un reconocimiento a las mentoras que, en la primera edición del programa Mentorías y también en esta segunda edición, continúan colaborando y aportando su experiencia y conocimiento a autoridades que inician su trayectoria en el ámbito político y público. En este contexto, Inma Moraleda y Jessy Tovar recibieron su distinción de manos de la Secretaria para la Cooperación de la SEGIB, Lorena Larios y de la Secretaria General de la UIM, María García Pizarro.
