Lunes, 30 Septiembre de 2013
Lorena Martínez Rodríguez fue nombrada Presidenta de la Red Iberoamericana de Municipios por la Igualdad de Género
Tras una larga semana da actividades, la II Cumbre Iberoamericana de Agendas Locales de Género con sede en Aguascalientes llegó a fin con la presentación de la Declaratoria de Aguascalientes y de las autoridades responsables de la recién constituida Red Iberoamericana de Municipios por la Igualdad de Género.
Ante la ausencia de Rosario Robles, secretaria de Desarrollo Social, por la contingencia climática, la titular del Instituto de las Mujeres (INMUJERES) Lorena Cruz señaló diversos esfuerzos de los tres niveles de gobierno para impulsar acciones destinadas a elevar la calidad de vida de las mujeres: “se ha trabajado fuertemente en ofrecer un futuro con mejores oportunidades para las mujeres, así como por garantizar el buen ejercicio de sus derechos”.
La Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM) trabaja con los gobiernos locales desde diversas líneas de acción, sobre todo en el convencimiento de que mejorar las capacidades para la función pública contribuye de manera decisiva en las políticas públicas locales y el desarrollo de los pueblos.
Por ello en la lectura del acta constitutiva de la Red Iberoamericana de Municipios por la Igualdad de Género integrada por 39 gobiernos locales de 10 países de la región, a través de la cual se busca compartir buenas prácticas, Martha Lucía Sánchez García, secretaria distrital de la mujer de la alcaldía de Bogotá, Colombia, anunció que a propuesta de los representantes de los países, la UIM es acreedora de segunda red y soportará con material técnico y tecnológico para la realización de las actividades.
Así mismo se nombró a Lorena Martínez Rodríguez como presidenta electa de la red, a Flavia Tello como coordinadora y se informó de la creación de un consejo asesor constituido por expertas en la materia de género como Ana Falú, Alejandra Massollo y María Ángela Durán.
El objetivo de esta red es distinguir a los gobiernos locales como instituciones públicas territorializadas y como espacios compartidos de conciliación/construcción democrática y justa calidad de vida; el fin es sumar esfuerzos para apoyar las iniciativas locales a favor de la igualdad de género y conformar un espacio de diálogo para la generación de acciones estratégicas para avanzar en el desarrollo de las localidades con perspectiva de género.
Por su parte Verona Valencia, directora del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), resumió la Declaración de Aguascalientes la cual consta de 14 puntos esenciales, entre ellos, el repensar las ciudades desde los derechos de las mujeres, identificar los impactos diferenciados de la planificación territorial, incorporar la perspectiva de género en las políticas de acceso al suelo, vivienda y hábitat, promover la integración económica de las mujeres, entre otras.
La UIM llevará esta Declaración a la próxima Cumbre de jefes de estado y de gobierno para que se adopte como declaratoria rectora de políticas públicas locales; a nombre de la misma, Federico Castillo Blanco, Secretario General de la UIM, declaró que durante estos 5 días se obtuvieron grandes resultados para avanzar en la generación de oportunidades igualitarias para mujeres y hombres en los diferentes escenarios sociales reiterando la vocación que tiene la Unión para continuar impulsando políticas de paridad.
Finalmente las autoridades hicieron la entrega de diplomas a 6 egresados de Colombia, México, Perú y República Dominicana de la Maestría en Dirección y Gestión Pública Local de la UIM, así como también a representantes de las dependencias que colaboraron en la organización de la Cumbre.