Desde una perspectiva profesional y más importante aún como ser humano, pienso que tener la oportunidad de viajar, trabajar, e intercambiar saberes implica enriquecer nuestros conocimientos y habilidades, mediante las experiencias y vivencias que tienes con otras personas que además de sus sapiencias, nos aportan con su calidad humana, algo que en mi opinión representa más valor que cualquier objeto material que se pueda tener, dado que te llena de vida, te abre la mente a los cambios que constantemente enfrentamos como ser humano en este mundo globalizado y te permite observar desde tu perspectiva el entorno y las oportunidades que nos ofrece.
Desempeñarme como profesional en la sede de la UIM, compartiendo de la mano de su Equipo, me ha enriquecido de forma integral e internamente, a nivel formativo y personal, en la medida en que cada uno de ellos, ha aportado un poco de sí, para hacer de este proceso, una experiencia enriquecedora, como sin duda lo es.
Como abogada, reconozco las falencias a nivel de desarrollo e infraestructura social, que presentan las regiones desde al ámbito nacional y local, las mismas, que llegan a ser el motor de medición, a la hora de mostrar los resultados progresistas en las administraciones, reflejando la gran mayoría de veces deficientes resultados por falta de formación, concientización e interés de ejecución a favor de la comunidad. Aspectos que son el tema de las agendas públicas a nivel mundial, pero que se vuelve en una constante herramienta social de crítica, pero una crítica sin solución, una manifestación de la comunidad, por su descontento con las administraciones y gobernantes por su falta de gestión eficaz y eficiente a favor de la población.
El tener contacto con la UIM desde la formación que recibo actualmente y a nivel profesional, me ha dado la oportunidad de ampliar más mi perspectiva, y tomar esas críticas o deficiencias y transformarlas en soluciones o posibles soluciones, considerando para ello alternativas distintas, de la mano del trabajo continuo con los actores principales e implicados en dichas situaciones, dentro de la escala administrativa del territorio, fortaleciendo de esta forma las habilidades y destrezas del mismo, así como instruyéndolos frente a los elementos de cambio que deberían aplicar para poder evolucionar en cuanto al desarrollo local se refiere, llevando consigo el avance holístico de una región.
Trabajo, que desde mis experiencia en la sede de la UIM, España, he podido observar y disfrutar por parte de su Equipo, que aprovechando esos factores “negativos” en los territorios, los transforman en ideas prácticas y en factibles soluciones futuras o mediatas, siendo gestores en formación y orientación, en aras de ayudar a que las administraciones avancen positivamente dentro de sus regiones y se adapten con mayor seguridad a los cambios que ofrece la globalización, sin menoscabar los intereses de la población.
Paula Andrea Palacio Restrepo
Abogada, miembro Funidel.org
Medellín, Colombia
